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生徒を率いるリーダーのあなたへ。

生徒を率いるリーダーのあなたへ。※こちらは12/26にメルマガ配信した内容を転載したものです。

こんばんは、野崎純子です。

昨日メルマガでお話しましたが、
今日から3日間限定でご紹介したいのはこちらです。

ビビりました!

何この価格、今まで見たことない!!

今だけ!20%安く手に入れることが出来ます。
(現在は正規価格に戻っております)

何故わたしがコチラを紹介したかと言うと、、、

今、自分自身が学びたい、
「人を行動させる力」を高められる、と思ったからです。

今、29名のコミュニティの長として、
来年からはBEC野崎軍団長として、
リーダーを張らせてもらってます。

自分の大切な生徒です。

絶対に成功してもらいたいし、
夢を叶えてもらいたいじゃないですか。

そのためには、
正しいノウハウと、正しい教え、これは最低限必要。

でもそれだけじゃ、全ての生徒は行動しないんですよ。

全ての大切な生徒に、
行動して成りたい自分になってもらうには?

わたしたちリーダーが、
「人を動かす」能力を高めることをしんと、かん。

逆にですね、
ノウハウは後からでもいい、
「人を行動させる」情熱とテクニックがあれば生徒は成果を出します。

勝手に行動して、

「月収100万円稼ぎました!リーダーのおかげです!」

と、言われるようになります。

わたしの周りでもそれは起こっていて、
BEC、三浦組で言えば、

・井上泰輔さん
・千種眞季さん
・竹中秀明さん

三浦さんからノウハウを学んだわけじゃない。

行動させる力、人を動かしたことがキッカケで圧倒的な成果を出されました。

三浦さんは、熱い人ですよね!
ってそれだけなワケないじゃないですか。

BEC裏番長として半年間そばで拝見していましたから。

テクニックを駆使されています。

敢えて実績者を怒ったり、
敢えてここで?の裏に緻密な計算が有ります。

それを学べるのが、コレなんです。

すいません。

持っているマグカップをテーブルに置いてもらっていいですか?

ここまで真剣に読んでくださったのは、
今あなたがリーダーとして活動しているからだと思います。

会社で部下を抱えるチーム長、
ネットビジネスで実績出して、
コンサルやコミュニティ運営に初挑戦する人。

初めてのことは皆んな不安で、
ビジネスにおいては基本部分はマニュアルが存在ます。

教材みたいなものですね。

で、全てのリーダーに必要な学びが768ページに詰め込まれています。

原著であるSocial Psychologyは、
大学や院の社会心理学講義で使われてて
1年で535,800円の授業料が必要なんです。

それくらいのお金を払ってでも、
学ぶ価値のある内容だとわたしも思いますしね。

そもそも、ネットに転がっている
無料の情報だけで何とかしようとしている人は
当たり前ですが稼げないじゃないですか?

それと同じだと思います。

特に、こういう心理原則は、
表面的なことしかネットには転がってないですしね。

ですから、

初めてリーダーを務める方には必須の書です。

ここまで言うと脅迫めいてしまいますが、

「生徒に成功して欲しいなら買わなくてどうする」

と本気で思っています。

人の人生を、半年1年と預かる責任の重み。

これが分かる人は、
欲しくて欲しくてたまらないはずです。

生徒にはどう転んでも夢を叶えて欲しいですから。

・あの人の元に飛び込んで人生変わった!

・なりたい自分になれました!

・これでお金の不安なく余裕のある生活を送れます!

・モヤモヤしてる人生にサヨナラです!

・毎日を笑顔で過ごせるようになっています!

・何やってもダメだったのに成果が出せました!

「あなたのお陰で人生変わりました!本当にありがとうございます!」

そう言われるようになるんです。

言われたいとかじゃなくて、
言わせないとイケナイくらいに思います。

で、結果あなた自身も、

・有能な部下が増えた

・部下との信頼関係が深まった

・今ではビジネスパートナーに

・言われたこと以上に自発的に仕事をするようになった

・何だか感謝される毎日

と、素敵なスパイラルに巻き込まれることになります。

指導者として上司として、
生徒を引き上げる能力と、
自分の指導力の強化はなくてはならない。

そしてそして、

この書を更に生かしてもらうために、
野崎から10個のプレゼントを用意させていただきました。

ネットの無料情報をマトメたものではなく、
わたしの経験から学び得た内容ばかりです。

【野崎流】人たらしの術。

●野崎純子が有力者からかわいがられる3つの理由

●コミュニケーション上手と「行列のできる定食屋」の共通点

●この一言で社長に気に入られた!その言葉と考察

●有力者に迎合しない(自分の意見をいやみなく伝える方法)

●こういう上司は嫌われる!等身大のススメ

●部下との信頼度を3倍にする野崎ばあちゃん直伝の手法

●ホウレンソウと相談は過剰なくらいがチョウドイイ

●媚びて嫌われる人とかわいがられる人の決定的な違いとは?(合コンでも同じ。)

●基本は明るく笑顔で清潔に!(恋人と会う時と一緒)

●相手が女性なら効果的面!共感力の簡単な高め方

この中には、

・指導者として必要なテクニック

・指導を受ける者として依怙贔屓されるエッセンス

両方含まれています。

来年から指導者として新しい挑戦をする、
コンサル生をもっと引き上げたい、
活性化する組織を創り上げたい!

そんなあなたには最適な書であることは間違いありません。

どんどん前に進んでいく同期に対する劣等感をぬぐい去り
指導者としても躍進していきましょう!

年末年始のインプットはこれだ!

プレゼントは以下のフォームにご登録ください。

配布形式は音声、PDF形式となります。

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ではでは、今夜もファイティン!

顔晴ってまいりましょう。

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